Подбор рабочего персонала

40 000 рабочих специалистов в 500 городах РФ

Оплата по Р/С. Закрывающие документы

Подберем и выведем от 3 до 100 внештатных рабочих

Зарегистрироваться
Бесплатная консультация

С нами выгодно работать потому что:

Более 200 услуг в одном окне

Проверенные работники

Удобный отчет по заказам в личном кабинете

Контроль качества за выполнение заказов

Что мы предлагаем?

Проверенные самозанятые рабочих специальностей, отобранные и готовые к выполнению работы.

Этапы сотрудничества:
Заполняете заявку, обсуждаем все условия, заключаем договор.
Поиск и подбор рабочих, оформление документов.
Выводим рабочих на объект.
Предоставляем полный пакет закрывающих документов.

Как мы решаем вопрос массового подбора персонала?

Мы делаем проще поиск внештатных сотрудников и автоматизируем процесс взаимодействия с ними для бизнеса.

1 Поиск и отбор работников по собственной базе самозанятых. Проверка статуса исполнителя.
2 Обзвон кандидатов, проверка их готовности и мотивация, согласование условий, подтверждение выхода.
3 Автоматическое подписание договора со всеми исполнителями.
4 Выплаты исполнителям, получение чеков, подготовка документации и оформление отчетов для налоговой.

Подбор рабочих специальностей с гарантией

MyGuru дает гарантию, что не меньше 95 % работников, назначаемых на заказы, фактически выйдут на заказ, каждый из которых наиболее подходит для выполнения именно Вашего заказа.

Формирование базы

База исполнителей формируется с помощью интеллектуального голосового и текстового робота.

Поиск и подбор персонала

После формирования заказа робот осуществляет предварительный отбор наиболее подходящих исполнителей по более чем 50 признакам.

Прогнозирование выхода

Предварительно отобранным исполнителям, робот в течение 5 минут после оформления Вашего заказа, позвонит и по результатам звонка сделает вывод о том, выйдет или не выйдет исполнитель на заказ с точностью 95 %.

Контроль рабочих специалистов

Робот будет контролировать местоположение исполнителя за 2 часа до заказа и предупредит исполнителя о приближении времени выполнения заказа.

Подтверждение или замена работника

В случае если геолокация исполнителя не позволяет ему добраться до Вас к назначенному сроку - мы уточним у исполнителя планирует ли он выйти на заказ и сообщим Вам об опоздании или неявке и сразу подберем замену.

Для исполнителей

Чтобы воспользоваться сервисом b2b.myguru.ru Вам необходимо зарегистрироваться в качестве самозанятого налогоплательщика в мобильном приложении "Мой налог". Подробнее о том, что такое «Налог на профессиональный доход» можно узнать на сайте npd.nalog.ru

Вы можете скачать мобильное приложение "Мой налог" в App Store AppGallery Rustore и Google Play

Кабинет налогоплательщика НПД "Мой налог" находится по адресу lknpd.nalog.ru

Самый быстрый процесс регистрации, если у Вас уже есть личный кабинет налогоплательщика – физического лица: тогда Вам понадобится только ИНН и пароль от ЛК физлица.

После установки мобильного приложения «Мой налог» на свой телефон или планшет достаточно войти в мобильное приложение «Мой налог» и выбрать режим регистрации «Через ЛК физического лица», подтвердить свой номер мобильного телефона и выбрать регион осуществления деятельности. В случае отсутствия у Вас личного кабинета налогоплательщика – физического лица можно использовать Ваш логин и пароль от Портала государственных услуг Российской Федерации.

Если Вы не пользуетесь личным кабинетом физического лица, то можно зарегистрироваться с использованием паспорта: мобильное приложение «Мой налог» попросит отсканировать Ваш паспорт гражданина Российской Федерации и сделать собственную фотографию (селфи). Процесс регистрации очень прост и сопровождается подробными разъяснениями и подсказками на каждом этапе.

Ответы на часто задаваемые вопросы Вы можете найти в "Базе знаний по налогу на профессиональный доход" по адресу npd.nalog.ru/faq/

Преимущества использования режима НПД

  • - Отсутствие отчетов и деклараций;
  • - Отсутствует обязанность по применению ККТ, чек формируется в мобильном приложении «Мой налог»;
  • - Можно не платить страховые взносы;
  • - Легальная работа без статуса индивидуального предпринимателя;
  • - Предоставляется налоговый вычет в размере 10 000 рублей (ставка налога 4% уменьшается до 3%, ставка 6% до 4%);
  • - Не нужно считать налог. Налоги начисляются автоматически;
  • - Простая регистрация через интернет.

Процесс регистрации и подключения к партнёру в системе Мой налог

1. Регистрация в ООО "Гуру"

Для регистрации необходимо, чтобы ваш заказчик был уже зарегистрирован на нашей платформе и выслал вам приглашение. После получения приглашения к сотрудничеству, пожалуйста, перейдите по ссылке на регистрацию и укажите ваши данные.

2. Активация аккаунта

После успешной регистрации вы попадёте в личный кабинет, где в первую очередь вам необходимо будет подтвердить номер телефона. Для этого нажмите кнопку "Отправить SMS код".

В открывшемся окне необходимо нажать кнопку "Отправить код". На указанный при регистрации номер будет отправлено SMS с кодом подтверждения, который надо ввести в появившемся поле.

3. Подключение к партнёру ООО "Гуру" в кабинете налогоплательщика

Для начала работы и получения заказов вам необходимо заполнить информацию о себе и подключиться к партнёру ООО "Гуру" в кабинете налогоплательщика или приложении "Мой налог". Если вы ещё не получили статус самозанятого, то можете ознакомиться с информацией, как стать самозанятым, расположенной на главной странице в разделе "Стать самозанятым".

Для того чтобы дать необходимые доступы, нажмите на кнопку "Разрешить доступ". На сайте появится подробная инструкция по дальнейшим шагам подключения.

Вопросы и ответы

Какую минимальную и максимальную группу рабочих можно вызвать на заказ на сайте?

Мы готовы вывести от 1 до 50 исполнителя для ваших задач.

Как оплачивать услуги рабочего персонала?

Оплата производится по нашему счету после подтверждения о том, что группа исполнителей подобрана, но до начала выполнения заказа исполнителем, которому приходит уведомление о том, что заказ, на который он назначен, оплачен заказчиком.

Что произойдет с оплатой в случае невыхода работника или работников?

Вы вправе уведомить нас о подтверждении заказа в случае выхода недостаточного количества исполнителей или отказаться от выполнения заказа. В первом случае - оплата будет возвращена пропорционально не вышедшим исполнителям, во втором - в полном объеме.

Как решаются спорные ситуации о возврате денег, когда рабочие или несколько из них некачественно оказали услугу?

Вам, не позднее следующего дня после даты заказа, нужно отправить нам уведомление об открытии спора по электронной почте, указанной на сайте с приложением фотографий, переписки и других доказательств. Исполнитель подключается к спору с правом приводить аналогичные доказательства. В течение 3 дней с момента открытия спора принимается решение об оплате услуги исполнителя либо об отказе в ее оплате. В этом случае оплата возвращается Вам либо переводится исполнителю. В случае несогласия с решением Оператора каждая сторона вправе заявить требования к другой стороне в суде.

Учитывается ли опыт и квалификация, добросовестность работников при подборе на заказ?

Да, наш сайт использует интеллектуальную самообучающуюся систему подбора исполнителей, которая учитывает опыт выполнения заказов, количество инициированных споров с исполнителем, отзывы заказчиков, коммуникативные данные, демографические и другие данные для назначения на заказ наиболее ответственных исполнителей.

Можно ли оплатить услуги рабочего персонала наличными на месте?

Да, об этом исполнителям будет сообщено в условиях заказа.

Какие рабочие специальности требуется закрывать в массовом порядке?

Многие задачи исполнители выполняют только в составе группы. Если предстоят большие объемы работ, то понадобится найти квалифицированных электриков, уборщиков, монтажников, сварщиков, строителей, сотрудников охраны или сборщиков урожая. С помощью нашего сервиса легко организовать массовый подбор персонала.

На основании имеющейся в базе данных информации, внутренних алгоритмов определения, оценок и отзывов с предыдущих заказов, робот отберет нужное количество работников. Каждый кандидат оценивается по ряду параметров, поэтому клиенту предлагаются только наиболее подходящие под указанные параметры исполнители.

Вам не придется искать бригады, изучать информацию о качестве работ или искать правдивые отзывы. Сервис подбора рабочих специалистов помогает сэкономить время, что особенно важно при сжатых сроках выполнения или необходимости получить группу сотрудников на определенный период.

Что важно учитывать при подборе рабочего персонала?

Чтобы получить ценного сотрудника даже для выполнения одной задачи, требуется потратить много времени и сил. Отдел кадров должен провести серьезную работу:
- составить профиль должности;
- написать список компетенций;
- исследовать резюме кандидатов;
- отсеять людей, которые не подходят по уровню квалификации или другим параметрам;
- изучить личные и рабочие качества наемного сотрудника;
- подобрать оптимального кандидата из списка.

При массовом подборе линейного персонала работа занимает много времени. Ускорение процессов приводит к ухудшению качества результата, проводится недостаточно глубокое исследование. В итоге увольнения, проблемные сотрудники, срывы сроков, брак и финансовые издержки.

Поиск и подбор рабочего персонала через сервис Myguru дает экономию времени и гарантию результата. Робот со специально настроенными алгоритмами исследует пул кандидатов, учитывая специфику работы и требования заказчика. Благодаря сложной системе оценки, которая включает более 50-и пунктов, клиенту предлагают лучших исполнителей, не занятых на других заказах на время работы.

С какими проблемами встречаются работодатели при поиске рабочих?

При поиске исполнителей на временную занятость почти 50% рекрутеров сталкиваются с рядом трудностей. Наиболее часто отмечают следующие проблемы:
- Отклики нерелевантны вакансии, либо потенциальные сотрудники имеют опыт работы на другой специальности.
- Повышенные требования кандидатов, куда входит более высокая оплата труда, льготы, компенсации и расширенный соцпакет.
- Низкое количество откликов, вследствие неправильно составленного запроса, поиска в нецелевой аудитории, попытка привлечь трудоустроенный или занятый на других заказах персонал.
- Недостаточная квалификация или нехватка компетенций работников.
- Слишком большой поток желающих, из-за чего сотрудники кадровой службы не успевают обрабатывать заявки и могут потерять наиболее подходящих кандидатов для найма.
- Недостаток подходящих мест для поиска сотрудников.

Подбор работников станет легче при обращении в специализированный сервис.

Чем полезен наш инструмент массового подбора персонала для работодателя?

При поиске линейного персонала работодатели тратят много времени и нерационально используют ресурсы компании. С Myguru массовый подбор рабочих становится простой задачей. Клиенты получают ряд плюсов:
- Экономия времени. Программы поиска в сжатые сроки обрабатывают большие объемы информации, находя лучших кандидатов.
- Собственная база данных. Релевантный поиск по целевой группе позволяет быстро находить работников с нужным опытом, квалификацией и компетенциями.
- Отслеживание занятости. Алгоритмы предлагают кандидатов, которые не заняты в определенный период времени, находятся в транспортной доступности, поэтому с большой вероятностью примут предложение работодателя.
- Гарантии. Сервис предлагает исполнителей с наиболее высокими оценками и положительными отзывами.
- Регулирование споров. В случае появления проблем между исполнителем и работодателем, стороны могут оспорить размер оплаты, представив доказательства своей правоты.
- Контроль. Робот заранее напоминает работнику о предстоящем выходе, а в случае отказа, быстро подберет замену.

Сервис помогает оперативно находить лучших работников для выполнения конкретных задач.
Зарегистрируйтесь сейчас